
Con el propósito de mejorar las posibilidades de conexión a internet para los estudiantes, docentes y funcionarios, la Institución Universitaria ITSA instaló varios puntos de acceso inalámbrico en diferentes áreas de las sedes Soledad y Barranquilla, llegando a un cubrimiento estimado del 80% y el 87% respectivamente.
A la fecha se ha habilitado tres redes, ITSA STAFF, dedicada para la conexión de docentes y funcionarios; ITSA GUESTS, para la conexión de visitantes con equipos no institucionales y/o teléfonos inteligentes; ITSA STUDENTS, para la conexión de estudiantes. En la actualidad, esta última red tiene acceso libre, pero en el mediano plazo, los estudiantes deberán utilizar su usuario de academusoft, esto con el fin mejorar sus condiciones de rendimiento y seguridad en la navegación.
En desarrollo de este proyecto ya se han instalado cinco (05) puntos de acceso en la sede Soledad: bloque E - segundo piso, bloque C - bloque A primer y segundo piso. Está pendiente la instalación de un punto en la sala de profesores del bloque B y uno en los nuevos espacios de bienestar, ahora en remodelación.
En la sede Barranquilla, se han instalado tres (03) puntos de acceso, en las áreas Administrativa, salón 22 y cafetería.
La inversión efectuada en la habilitación del servicio de internet inalámbrico es de aproximadamente 50 millones de pesos, y se tiene planeado adquirir e instalar otros equipos para lograr una cobertura completa en ambas sedes. De igual forma se continúa haciendo ajustes para mejorar la conectividad en las zonas en las que se ha detectado dificultades con la señal, tanto por parte de los ingenieros de la Unidad de Gestión y Sistemas y los mismos usuarios.
Portales usuarios

El día 13 de abril se realizaron las elecciones de los representantes de los funcionarios y docentes para la conformación del Comité de Convivencia Laboral y la Comisión de Personal de la Institución Universitaria ITSA, los cuales se complementan con dos integrantes que nombra la administración, de acuerdo a lo dispuesto en las Resoluciones 652 y 1356 de 2012 expedidas por el Ministerio de Trabajo y la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1228 de 2005 expedidos por el congreso de la república.









































































































