• Resolución No. 1536 del 2 de diciembre de 2024
• Cronograma proceso elección representante de empleados ante la comisión de personal
• Hoja de inscripción de los candidatos a la comisión de personal periodo 2024 - 2026
• Lista de Inscritos Elección Representante de Empleados ante la Comisión de Personal 2024-2026
• Lista de Electores a Comisión de Personal 2024-2026
• Resultados de Votaciones de Convocatoria Elección Representantes de Empleados a Comisión de Personal Periodo 2022-2024.

• Resolución Apertura Convocatoria Formación Doctoral DTC-Carrera
• Términos de Referencia Doctorados Docentes Tiempo Completo Carrera Plan de Fomento
• Anexo No. 001. Rubrica de Evaluación de Propuestas Doctorales
• Anexo No. 002. Formato Inscripción de Convocatoria Interna Doctorado IUB
• Hoja de Vida (FR-GTH-017)
• Resolución No. 1322 de 2024
• Términos de Referencia Doctorados Fomento Ajustado V02
• Resolución No. 0239 de 2025. Modificación Convocatoria Formación Doctoral V03-1
• 2. Términos de Referencia Doctorados_ Fomento Ajustados V03-1 (Cronograma)

• Auxiliar de Almacén, Código 407, Grado 04
• Profesional Universitario, Código 219, Grado 03 - Atención al Usuario
• Profesional Especializado, Código 222, Grado 08 - Extensión y Emprendimiento
• Profesional Especializado, Código 222, Grado 08 - Proyectos Especiales
• Profesional Especializado, Código 222, Grado 07 - Aseguramiento de la Calidad
• Profesional Especializado, Código 222, Grado 07 - Comunicación Estratégica

• Convocatoria interna para la postulación de docentes provisionales para las facultades de ciencias, económicas y administrativas, ciencias, educación, arte y humanidades e ingenierias de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB. 
• ADENDA No. 001 - Convocatoria interna para la postulación de docentes provisionales para las facultades de ciencias, económicas y administrativas, ciencias, educación, arte y humanidades e ingenierias de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB. 
• Resultados Convocatoria interna para la postulación de docentes provisionales para las facultades de ciencias, económicas y administrativas, ciencias, educación, arte y humanidades e ingenierias de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB. 
• FR-GTH-55 HOJA DE VIDA V6 

• Proceso de Selección Profesional Especializado, Código 222. Grado 07, Líder Proceso Comunicaciones Estratégicas 
• Agenda 001 Convocatoria Profesional Especializado, Código 222, Grado 07 
• Resultados convocatoria interna Profesional Especializado, Código 222, Grado 07

 

• Proceso de Selección Profesional Universitario, Código 219. Grado 01, Primer Empleo-Comunicaciones Estratégicas
• Agenda 001, Convocatoria Profesional Universitario, Código 219, Grado 01
• Resultados convocatoria interna Profesional Universitario, Código 219, Grado 01

 

• Proceso de Selección Profesional Especializado, Código 222. Grado 08, Líder Proceso Proyectos Especiales 
• Agenda Proceso de Selección Profesional Especializado, Código 222. Grado 08, Líder Proceso Proyectos Especiales
• Resultados convocatoria interna Profesional Especializado, Código 222, Grado 08 

• Convocatoria Profesional Especializado, Código 222, Grado 07
• Resultados Evaluación de Requisitos Mínimos Perfil de Convocatoria Profesional Especializado, Código 222, Grado 07
• Convocatoria Profesional Universitario, Código 219, Grado 01 
• Resultados Evaluación de Requisitos Mínimos Perfil de Convocatoria Profesional Universitario, Código 219, Grado 01
• Convocatoria Profesional Especializado, Código 222, Grado 08
• Resultados Evaluación de Requisitos Mínimos Perfil de Convocatoria Profesional Especializado, Código 222, Grado 08

• 2024 (Catedra)
• 2024 (Administrativos y Docentes)
• 2023 (Catedra)
• 2023 (Administrativos y Docentes)
• 2022
• 2021 administrativos
• 2021 docentes
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2015
• 2014
• 2013
• 2012
• 2011
• 2010

• Plan Estratégico de Gestión Humana. Vigencia 2025.
• Anexo 1. Plan Seguridad y Salud en el Trabajo. Vigencia 2025.
• Anexo 2. Plan Anual de Previsión de Recursos Humanos. Vigencia 2025
• Anexo 3. Plan Anual de Vacantes. Vigencia 2025
• Anexo 4. Plan de Bienestar Social, Estímulo e Incentivos 2024. Vigencia 2025
• Anexo 4.1. Cronograma Plan de Bienestar Social, Estimulo e Incentivos.
• Anexo 5. Plan Institucional de Capacitación. Vigencia 2025
• Anexo 5.1. Cronograma de Institucional de Plan de Capacitación. Vigencia 2025 

• Plan Estratégico Gestión Humana 2024 V01
• Plan Estratégico Gestión Humana 2024 V02
• Anexo.1 Plan Seguridad y Salud en el Trabajo 2024 V01
• Anexo.1 Plan Seguridad y Salud en el Trabajo 2024 V02
• Anexo No. 4. Plan de Estímulos, Bienestar e Incentivos 2024 V01
• Anexo No. 4.1. Programa Institucional de Estímulos, Bienestar, Incentivos y Salud 2024 V01
• Anexo No. 5. Plan Institucional de Capacitación 2024 V01
• Anexo No. 5.1. Programa de Capacitación 2024 V01

• Plan Estratégico Gestión Humana 2023
• Anexo.1 Plan Seguridad y Salud en el Trabajo 2023
• Anexo No. 2. Plan Anual de Recursos Humanos 2023
• Anexo No. 3. Plan Anual de Vacantes 2023
• Anexo No. 4. Plan de Estímulos, Bienestar e Incentivos V01-2023
• Anexo No. 4.1. Programa Institucional de Estímulos, Bienestar, Incentivos y Salud 2023
• Anexo No. 5. Plan Institucional de Capacitación 2023
• Anexo No. 5.1. Programa de Capacitación 2023

• Resolución No. 856 de 2022
• Plan Estratégico Gestión Humana 2022
• Anexo.1 Plan Seguridad y Salud en el Trabajo 2022
• Anexo.2 Plan Anual de Previsión de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB 2022
• Anexo.3 Plan Anual de Vacantes de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB 2022
• Anexo.4 Plan de Estimulos, Bienestar e Incentivos (SEBI) 2022
• Anexo.5 Plan Institucional de Capacitación de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB 2022
• Anexo 5.1. Programa de Capacitación 2022.

• Resolución No. 0074. Aprueba Plan Estratégico GH 2022.
• Plan Estratégico Gestión Humana 2022
• Anexo.1 Plan Seguridad y Salud en el Trabajo 2022
• Anexo.2 Plan Anual de Previsión de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB 2022
• Anexo.3 Plan Anual de Vacantes de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB 2022
• Anexo.4 Plan de Estimulos, Bienestar e Incentivos (SEBI) 2022
• Anexo.5 Plan Institucional de Capacitación de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB 2022
• Anexo 5.1. Programa de Capacitación 2022.

• Plan Estratégico Gestión Humana 2021
• Por la cual se adopta el plan estratégico de talento humano de la institución universitaria de Barranquilla - IUB para la vigencia 2021
• Anexo.1 Plan seguridad y salud en el trabajo
• Anexo.2 Plan de previsión de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB
• Anexo.3 Plan Anual de Vacantes de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB
• Anexo.4 Plan estimulos, bienestar e incentivos (SEBI)
• Anexo.4 Plan Institucional de capacitación de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB

• Plan Estratégico Gestión Humana 2020
• Resolución 0109 de 2020
  • Anexo.1 Plan de seguridad y salud en el trabajo
  • Anexo.2 Plan de previsión de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB
  • Anexo.3 Plan anual de vacantes de la institución universitaria de Barranquilla - IUB
  • Anexo.4 Plan estimulos, bienestar e incentivos (SEBI)
  • Anexo.5 Plan Institucional de capacitación de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB
• Plan Estratégico Gestión Humana 2019 v.2
• Actualización de Plan estratégico de Gestión Humana
• Plan Anual de Vacantes
• Programa de capacitación

Evaluación de Desempeño Laboral y Comisión de Personal / Resultados Convocatoria Elección R. Empleados Comisión

• 1. ESTUDIO DE PERFIL PERSONAL DE CARRERA VICE ACADEMICO CF2
• 2. Estudio del Cargo VIcerrector Académico CF
• 3. Estudio De Perfil Personal De Carrera - Decanatura CF
• 3.1. Estudio de Perfil de Decano de Institución Universitaria-FI
• 4. ESTUDIO DE PERFIL PERSONAL DE CARRERA VICE FINANCIERO
• 5. Estudio Perfil Empleados Carrera Administrativa Secretario General
• 6. Estudio de Perfil de Cargo Secretario General
• 7. Convocatoria Interna Empleados de Carrera para Decano de Institución Universitaria-FCEA-Estudio de Perfil
• 8. Convocatoria Interna Empleados de Carrera para Decano de Institución Universitaria-FCEAH-Estudio de Perfil
• 9. Adenda No. 001 Resultados Manifestación de Intención y Entrevista Rector con Decanos FCEA y FCEAH
• 10. RESULTADOS MANIFESTACIÓN INTERÉS Y CUMPLIMIENTO DE PERFIL SELECCIÓN DECANOS GH
• 11. RESULTADOS SELECCIÓN DECANO DE FACULTAD DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA- FCEAH
• 11.1. Estudio de Perfil de Decano de Institución Universitaria-FECAH
• 12. RESULTADOS SELECCIÓN DECANO DE FACULTAD DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA- FCEA
• 12.1 Estudio de Perfil de Decano de Institución Universitaria-FCEA
• 13. Estudio de Perfil Empleados de Carrera Administrativa- PU, Código 219, Grado 01, adscrito a la Dependencia de Rectoría, en el Proceso de Comunicación Estratégica.
• Estudio Perfil Profesional Universitario, C 219, G 01-DG-CF
• 14. Estudio de Perfil Empleados de Carrera Administrativa- PE, Código 222, Grado 07, adscrito a la Dependencia de Rectoría, en el Proceso de Comunicaciones Estratégicas.
• 15. Estudio de Perfil Empleados de Carrera Administrativa-PE Código 222, Grado 08, adscrito a la Dependencia de Vicerrectoría de Extensión e Investigación, en el Proceso de Proyectos Especiales.
• Estudio Perfil Empleados Carrera Administrativa-VEI CF 2023
• Estudio de Perfil Vicerrectoría de Extensión e Investigación CF 2023
• Estudio Perfil Profesional Universitario, C 219, G 01-DG-CF
• 16. Estudio de Perfil Empleados de Carrera Administrativa-PU Código 219, Grado 03, adscrito a la Dependencia de Vicerrectoría Administrativa y Financiera, en el Proceso de Gestión Administrativa.
• 17. Estudio de Perfil. Profesional Universitario, Código 219, Grado 03 - Contador, adscrito a la Dependencia de Vicerrectoria Admistrativa y Financiera, en el Proceso de Gestión Administrativa.
• Estudio de Perfil Secretaria General Empleo Carrera Administrativa
• Estudio de Perfil Secretaria General
• Estudio de Perfil Vicerrector de Extensión e Investigación Empleo Carrera Administrativa
• Estudio de Perfil Vicerrector de Extensión e Investigación
• Estudio de Perfil Vicerrector Administrativo y Financiero Empleo Carrera Administrativa
• Estudio de Perfil Vicerrector Administrativo y Financiero

Este proceso hace referencia a las distintas actividades establecidas para la selección de personal administrativo y docentes, con el fin de decidir el personal que más se ajuste al perfil del cargo.

• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2024-1
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2023-3
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2023-2
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2023-1
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2022-3
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2022-2
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2022-1
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2021-3
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2021-2
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2021-1
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2020-3
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2020-2
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2020-1
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2019-3
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2019-2
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2019-1
• Plan Anual de Vacantes 2019
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2018-3
• Plan Anual de Vacantes 2018
• Plan Estrategico Proceso de Gestón del Talento Humano
• Perfil de los servidores públicos principales
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 2 semestre 2017
• Tipo de vinculación de funcionarios y docentes 1 semestre 2017
• Guia para el tramite en línea para el proceso de vacantes de funcionarios y docentes

Este proceso establece los lineamientos que a nivel de capacitación requiere los docentes y funcionarios, en coherencia con las características y necesidades de la Institución.

• Programa de inducción y reinducción 2024-1
• Programa de inducción y reinducción 2023-3
• Programa de inducción y reinducción 2023
• Programa de inducción y reinducción 2022-03
• Programa de inducción y reinducción 2022
• Programa de inducción y reinducción 2021
• Plan de capacitación de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB 2021
• Programa de inducción y reinducción 2020
• Plan de capacitación de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB 2020
• Modificación a Política de Capacitación y Formación IUB 2019
• Programa de inducción y reinducción 2019
• Plan de capacitación 2019
• Política de Capacitación y Formación PICF IUB 2014 - 2018
• Modificación a Política de capacitación y Formación PICF IUB 2014-2018
• Programa de inducción y reinducción 2018
• Plan de capacitación 2018
• Modificación del plan de capacitación para la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB
• Programa de inducción y reinducción 2017
• Plan de capacitación 2017
• Programa de inducción y reinducción 2016
• Plan de capacitación 2016
• Programa de inducción y reinducción 2015
• Programa de capacitación 2015-2
• Programa de capacitación 2015
• Acta de reunión - Modificación programa de capacitación 2014
• Aprobación de programa de capacitación 2014
• Acta de reunión - Comité de plan de capacitación
• Aprobación de Política de Capacitación y Formación PICF IUB 2014 - 2018
• Aprobación del plan de capacitación mediante resolución 849 de 2014
• Modificación programa de capacitación - Resolución 0883 de 2013
• Programa de capacitación 2014
• Programa de capacitación - Resolución 0039 de 2013

El proceso de evaluación y seguimiento al docente se realiza con el fin de diagnosticar las necesidades de actualización y mejoramiento de las competencias del docente. Así mismo, se realiza la evaluación del desempeño laboral de los funcionarios para mejorar sus competencias y recursos, de tal manera que se logren los resultados esperados en forma oportuna, garantizando la calidad del trabajo del talento humano que la institución necesita.

• Resultados Convocatoria Elección Representantes Empleados Comisión Personal
• Acta de Escrutinio Comisión de Personal

Constancia de vinculación

• Listado Oficial de Inscritos Comisión de Persona
• Resultados Convocatoria Elección R. Empleados Comisión

• Constancia de desfijación Hussein Jaffar
• Constancia de vinculación Hussein Jaffar
• Estudio de Perfil del Cargo de Profesional Especializado, Código 222, Grado 07. Cooperación y Relaciones Interinstitucionales
• Estudio de Perfil del Cargo de Profesional Especializado, Código 222, Grado 07. GPA-Desarrollo Docente Vigencia 2022
• Estudio de Evaluación del Perfil del Cargo Profesional Especializado, Código 222, Grado 07-2022.
• Estudio de Evaluación del Perfil del Cargo Profesional Especializado, Código 222, Grado 07.
• Estudio de Perfil del Cargo Profesional Especializado, Código 222, Grado 07
• Estudio de Perfil del Cargo Profesional Universitario, Código 219, Grado 03, Atención al Usuario
• Estudio perfil del cargo Profesional Universitario 219-G3 Arquitecto.
• Estudio perfil del cargo Profesional Especializado 222-G07 Cooperación
• Estudio perfil del cargo Profesional Universitario 219-G01 Comunicaciones
• Estudio Evaluación Perfil del Cargo Profesional Universitario 219-G01 Comunicaciones Personal de Carrera
• Estudio Evaluación Perfil del Cargo Profesional Universitario 219-G03 Infraestructura Física Personal de Carrera
• Estudio Evaluación Perfil del Cargo Profesional Especializado 222-G07 Cooperación- Personal Carrera
• Estudio de perfil de Carrera
• Estudio de perfil de Técnico Administrativo

Repositorio estadístico del resultado del acompañamiento del Sistema de Evaluación del programa para la excelencia docente e innovación pedagógica

• Acuerdo Consejo Directivo 026-2021
• Acta de Reunión Revisión Iván Marquéz
• Acta de Reunión Revisión Jurídica del acuerdo y procedimiento
• Procedimiento de seguimiento y evaluación al docente de Programas Regulares
• Presentación Sistema Integral de Evaluación del Desempeño Docente IUB

2020

• Resolución 0905 - Por la cual se conforma la comisión de personal de la institución Universitaria de Barranquilla - IUB para un período de dos (2) años
  
• Resolución 0514 - Por medio de la cual, se extiende el período de la comisión personal de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB.
  

  Convocatoria de elección de representantes de los empleados ante la comision de personal

  La comisión de Personal es uno de los órganos de dirección y gestión del empleo público y de la gerencia pública, de carácter colegiado y bipartito. Está conformada por dos (2) representantes de la Entidad designados por el nominador, y dos (2) representantes de los empleados elegidos por votación directa de estos, constituyéndose en una manifestación de la democracia, propia del Estado Social de Derecho, en los términos del artículo 40 de la carta Política. La Comisión de Personal se configura como uno de los instrumentos que ofrece la Ley 909 de 2004, por medio del cual se busca el equilibrio entre la eficiencia de la administración pública y la garantía de participación de los empleados en las decisiones que los afecten, así como la vigilancia y el respeto por las normas y los derechos de carrera.

  • Resultado de Votación de Comisión de Personal
  • Listado Oficial de Inscritos Comisión de Personal
  • Listado Oficial de Electores Comisión de Personal
  • Cronograma del proceso de elección de la comisión de personal de la institución universitaria de Barranquilla - IUB
  • Resolución no. 0788 de 28 de julio de 2020 “por el cual se convoca a elección mediante votación, a los representantes de los empleados para la conformación de la comisión de personal de la institución universitaria de Barranquilla - IUB para un período de dos (2) años y se reglamenta la elección de los mismos”
  • Resolución no. 0789 de 28 de julio de 2020 “por la cual se designan los representantes de la institución universitaria de Barranquilla - IUB en la comisión de personal”

2019

• Resolución 0065 - Por medio de la cual, se adopta el sistema tipo para la evaluación del desempeño laboral, del Acuerdo 617 de 2018 para la evaluación de desempeño laboral para los empleados públicos de carrera administrativa y/o en periodo de prueba de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB, y se conforman las Comisiones Evaluadoras.

2018

• Resultados de votaciones para comisión de personal
• Listado de electores de la Comisión de personal de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB
• Cronograma del proceso de elección de representantes a los empleados en la comisión de personal
• Resolución 0749 - Por medio de la cual se modifica la resolución 0635 del 6 de abril de 2018 y se hace la designación de los jurados y delegados para el proceso de elección de los representantes de los empleados en la comisión de personal de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB.
• Listado de inscritos a comisión de personal
• Resolución 0713 - por la cual se extiende la inscripción para ser Representantes de los empleados en la Comisión de personal de la Institución
• Cronograma de elección 2018
• Resolución 0635 - Por el cual se convoca comisión a elección mediante votación, a los representantes de los empleados para la conformación de la comisión de personal de IUB, para un periodo de dos (2) años se reglamenta la elección de los mismos y se designan los representantes de la institución.

• Estudio de carrera de Bienestar
• Estudio de carrera de Cartera
• Estudio de carrera de Contabilidad
• Estudio de carrera de Pagaduría
• Estudio de carrera de Planta física
• Estudio de carrera de Tesorería

2017

• Estudio de perfil auxiliar administrativo código 407, grado 05 adscrito a la vicerrectoría académica
• Estudio de perfil profesional universitario código 219, grado 02, adscrito a vicerrectoría académica.
• Estudio perfil profesional universitario adscrito a Secretaría General
• Evaluación perfil encargo profesional especializado código 222 grado 07 adscrito a la vicerrectoría académica

2016

• Definición factores acceso a nivel sobresaliente
• Evaluación perfil encargo profesional especializado adscrito a la vicerrectoría académica
• Evaluación perfil encargo profesional universitario adscrito a secretaria general y profesional especializado adscrito vicerrectoría de extensión e investigación
• Listado de Electores a Representantes de los Empleados de Carrera Administrativa ante la Comisión de Personal
• Listado de Inscritos Aspirantes Representates Empleados a Comisión de Personal
• Res.0528 Se designan jurados y delegados para el proceso de elección de los representantes de los empleados de carrera administrativa para la conformación de la Comisión de personal y Comité de convivencia laboral
• Res.0522 que modifica Resolución 0453
• Res.0453 de Conformación Comisión de Personal Institución Universitaria de Barranquilla - IUB 2016
• Res.0001 Se aprueba y adopta el reglamento de organizacion y funcionamiento de la Comisión de Personal de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB
• Cronograma Elección Comisión de Personal 2016
• Comunicación para Elección de Representantes Empleados a Comisión de Personal IUB 2016
  
  
• Resultado histórico de evaluación docente

2014

• Adopción del plan de acción como evaluación de desempeño de los servidores públicos provisionales y de libre nombramiento y remoción del IUB - Resolución 039 de 2014

Acciones específicas que contribuyan al crecimiento personal y comunitario; aspectos que sin lugar a dudas conducirán al aumento en la eficiencia de las labores emprendidas por cada uno de los integrantes de la Institución.

 

• Registro
• Lenguaje escrito
• Estrategia de lenguaje claro
• Guía de lenguaje claro
• Pasos para el lenguaje claro

Programa servimos

Repositorio código de integridad

• Estadística del código de integridad
  • Documento de buenas prácticas en la entidad para la intervención anual del código de integridad
  • Resultados de encuestas

• Normatividad asociada
  • Resolución 0926 del 2018

• Documentos asociados
  • Documento de buenas prácticas en la entidad para la intervención anual del código de integridad

• Preguntas frecuentes
  • Resolución 0926 del 2018

• Actividades ejecutadas
  • Actividad valores del código de integridad, une las correspondencias
  • Actividad ruleta valores y código de integridad
  • Actividades del código de integridad ejecutadas en el segundo semestre 2021
  • Actividades del código de integridad ejecutadas en el primer semestre 2021
  • Actividades ejecutadas para promover el código de integridad
  • Actividades Realizadas 2020

• Resolución No. 0972 de 2021
• Resolución No. 0942 de 2021
• Resolución No. 2151 de 2019
• Resolución No. 0873 de 2019 Plan Estratégico de Talento Humano
• Resolución No. 1907 de 2017 Aprueba SEBI años 2017-2018
• Sistema de Estímulos, Bienestar e Incentivos (SEBI) año 2017-2018
• ANEXO - Sistema de Estímulos, Bienestar e Incentivos (SEBI) año 2017-2018
• Programa de Bienestar 2018
• Programa de Bienestar 2017
• Programa de Bienestar 2016
• Programa de Bienestar 2015

Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. 

• Resolución 0591 - Por la cual se designa el responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB.

Plan de Preparación y Respuesta ante Emergencias 2024

CAMPUS SOLEDAD

1. DG-GTH-17 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS V1
2. ANEXO 10. PROTOCOLO DE EVACUACIÓN
3. ANEXO 1. HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN DE LA VULNERABILIDAD A LAS AMENAZAS

CAMPUS BARRANQUILLA: SEDE PLAZA DE LA PAZ

1. DG-GTH-18 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS V1
2. ANEXO 10. PROTOCOLO DE EVACUACION
3. ANEXO 1. HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN DE LA VULNERABILIDAD A LAS AMENAZAS

CAMPUS BARRANQUILLA: SEDE CENTRO HISTÓRICO

1. DG-GTH-19 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS V1
2. ANEXO 1. HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN DE LA VULNERABILIDAD A LAS AMENAZAS

CAMPUS BARRANQUILLA: SEDE POSGRADO

1. DG-GTH-20 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS V1
2. ANEXO 1. HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN DE LA VULNERABILIDAD A LAS AMENAZAS

• ANEXO 8. PROTOCOLO DE NOTIFICACIÓN DE EMERGENCIAS
• ANEXO 6. INVENTARIO DE EQUIPOS DE EMERGENCIA UNIFICADO
• ANEXO 9. PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS NORMALIZADOS
• DIRECTORIO DE EMERGENCIAS IUB
• Resolución 0532 - Por la cual se conforma el Comité Operativo de Emergencias - COE de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB.
• Resolución 0531 - Por la cual se conforma la brigada de prevención y atención a emergencias de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB.

Plan Estratégico de Seguridad Vial - PESV 2024

• Resolución 0533 - Por la cual se designa el responsable del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB.

Protocolo de bioseguridad

• Resolución 0240 - Por la cual se actualiza el protocolo de bioseguridad de la Institución universitaria de Barranquilla - IUB, para el retorno al trabajo Presencial
• Resolución 0665 - Por la cual se actualiza el protocolo de bioseguridad de la Institución universitaria de Barranquilla - IUB, para el retorno al trabajo Presencial
• Resolución 0039 - Por la cual se implementan los mecanismos de alternancia en la Institución universitaria de Barranquilla - IUB, para las actividades presenciales y se Toman medidas para atender la contingencia ocasionada por el Virus covid-19 a partir del uso de las tecnologías de la información Y las comunicaciones (tics) para la vigencia 2021
• Resolución 0649 - Se conforma el Comité Interdisciplinario del Protocolo de Bioseguridad de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB

Política y objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Resolución 0708 de 2024 - Actualización de Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Resolución 1120 de 2022-2023 - Actualización de Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Resolución 0776 de 2021 - Actualización de Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Resolución 1750 de 2019 - Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Plan de Gestión del Riesgo de Desastres

• Resolución 1264 de 2020 - Plan de gestión del riesgo de desastres campus Soledad
• Resolución 1265 de 2020 - Plan de gestión del riesgo de desastres campus Barranquilla
• Resolución 1229 de 2018 - Confirmación de la Brigada de Prevención y Atención de Emergencias de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB, año 2018
• Plan de Emergencia Sede Soledad 2018
• Anexo Plan de Evacuación Sede Soledad 2018
• Plan de Emergencia Sede Barranquilla 2018
• Anexo Plan de Evacuación Sede Barranquilla 2018
• Líneas de Emergencia

Comité de Convivencia Laboral

2024-2026

• Resolución No. 0280 Por la cual se designa un miembro representante del empleador ante Comité de Convivencia Laboral, para el periodo 2024- 2026 de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB.
• Resolución No. 1062 Por la cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral, para el periodo 2024- 2026 de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB.
• Acta de cierre de votación - Informe de resultados: representantes de los empleados COCOLA.
• Resolución No. 0898 Por la cual se convoca a elecciones mediante votación electrónica a los representantes de los empleados ante el Comité de Convivencia Laboral, para el periodo 2024- 2026.
• Cartilla de Convocatoria de Postulación de Comité de Convivencia Laboral 2024-2026.
• Resolución No. 0741 Por la cual se designan los representantes del empleador de la Institución Universitaria de Barranquilla, ante el Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2024-2026.

2022-2024

• Por el cual se modifica parcialmente la resolución no. 549 de 2022, donde se conforma comité de convivencia laboral de la Institución Universitaria ITSA hoy Institución Universitaria de Barranquilla para el periodo 2022-2024
• Modificación del Comité de convivencia laboral 2022-2024
• Conformación del Comité de convivencia laboral 2022-2024
• Resultado de votaciones
• Acta de escrutinio
• Resolución modificación votaciones comite de convivencia
• Listado oficial de inscritos comite de convivencia laboral final 2022-2024
• Listado oficial de electores comite de convivencia laboral final 2022-2024
• Resolución 0320 - 2022 Por el cual se designan los representantes del empleador de la institución universitaria de Barranquilla - IUB, ante el comité de convivencia laboral periodo 2022-2024
• Resolución 0319 - 2022 Por el cual se convoca a elección mediante votación electrónica, a los representantes de los empleados para la conformación del comité de convivencia laboral para el periodo 2022-2024 de la institución universitaria de Barranquilla - IUB y se reglamenta la elección de los mismos
• Resolución 0599 - 2023 Por el cual se modifica parcialmente la resolución No. 549 de 2022, donde se conforma comité de convivencia laboral de la Institución Universitaria de Barranquilla para el periodo 2022-2024

Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Resolución 1154 de 2024: Por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo del periodo 2024-2026 de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB.
• Acta de cierre de votación - Informe de resultados: representantes de los empleados COPASST del periodo 2024- 2026.
• Cartilla Convocatoria Copasst 2024-2026
• Resolución 0707 de 2024
• Resolución 0706 de 2024
• Resolución 0699 de 2021
• Cartilla Convocatoria Copasst 2021-2023
• Resolución 0679 de 2021
• Resolución 1217 de 2017 - Funciones del COPASST

Plan anual de trabajo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Plan anual de trabajo de SGSST 2024
• Plan anual de trabajo de SGSST 2023
• Plan anual de trabajo de SGSST 2022
• Plan anual de trabajo de SGSST 2021
• Plan anual de trabajo de SGSST 2020
• Plan anual de trabajo de SGSST 2019

Documentos de la dependencia.

2025

• Concertación 2025 Acuerdo de Gestión Carlos Montero
• Concertación 2025 Acuerdo de Gestión Mario Brume
• Concertación 2025 Acuerdo de Gestión Marlene Ballestas

2024

• Evaluación final 2024 Acuerdo de Gestión Mario Brume
• Evaluación final 2024 Acuerdo de Gestión Piedad Marchena
• Evaluación final 2024 Acuerdo de Gestión Marlene Ballestas

• Concertación 2024 Acuerdo de Gestión Iván Marquez
• Concertación 2024 Acuerdo de Gestión Ana Pizarro
• Concertación 2024 Acuerdo de Gestión Marlene Ballestas
• Concertación 2024 Acuerdo de Gestión Piedad Marchena
• Concertación 2024 Acuerdo de Gestión Mario Brume

2023

• Evaluación final 2023 Acuerdo de Gestión Iván Márquez Díaz
• Evaluación final 2023 Acuerdo de Gestión Mario Brume
• Evaluación final 2023 Acuerdo de Gestión Piedad Marchena
• Evaluación final 2023 Acuerdo de Gestión Marlene Ballestas
• Evaluación final 2023 Acuerdo de Gestión Ana María Pizarro

• Concertación 2023 Acuerdo de Gestión Iván Márquez Díaz
• Concertación 2023 Acuerdo de Gestión Mario Brume
• Concertación 2023 Acuerdo de Gestión Piedad Marchena
• Concertación 2023 Acuerdo de Gestión Marlene Ballestas

2022

• Concertación 2022 Acuerdo de Gestión Arcesio Castro
• Concertación 2022 Acuerdo de Gestión Yolanda Rodríguez
• Concertación 2022 Acuerdo de Gestión Salomón Consuegra
• Concertación 2022 Acuerdo de Gestión Ana Pizarro
• Concertación 2022 Acuerdo de Gestión Shirley Urdaneta
• Concertación 2022 Acuerdo de Gestión Hussein Jaafar

2021

• Concertación final 2021 Acuerdo de Gestión Shirley Urdaneta
• Concertación final 2021 Acuerdo de Gestión Carlos Maya
• Concertación final 2021 Acuerdo de Gestión Yolanda Rodríguez
• Concertación final 2021 Acuerdo de Gestión Arcesio Castro
• Concertación final 2021 Acuerdo de Gestión Ana María Pizarro
• Concertación final 2021 Acuerdo de Gestión Salomon Consuegra
• Concertación final 2021 Acuerdo de Gestión Hussein Jaafar

• Concertación 2021 Acuerdo de Gestión Arcesio Castro
• Concertación 2021 Acuerdo de Gestión Ana María Pizarro
• Concertación 2021 Acuerdo de Gestión Salomon Consuegra
• Concertación 2021 Acuerdo de Gestión Hussein Jaafar

2020

• Concertación final 2020 Acuerdo de Gestión Carlos Maya
• Concertación 2020 Acuerdo de Gestión Yolanda Rodríguez
• Concertación 2020 Acuerdo de Gestión Arcesio Castro
• Concertación 2020 Acuerdo de Gestión Shirley Urdaneta
• Concertación 2020 Acuerdo de Gestión Salomon Consuegra
• Concertación 2020 Acuerdo de Gestión Ana María Pizarro
• Concertación 2020 Acuerdo de Gestión Ana María Pizarro V.2
• Concertación 2020 Acuerdo de Gestión Hussein Jaafar V.2
• Concertación 2020 Acuerdo de Gestión Hussein Jaafar

2019

• Concertación 2019 Acuerdo de Gestión Carlos Maya
• Concertación 2019 Acuerdo de Gestión Arcesio Castro
• Concertación 2019 Acuerdo de Gestión Yolanda Rodriguez
• Concertación 2019 Acuerdo de Gestión Salomon Consuegra
• Concertación 2019 Acuerdo de Gestión Ricardo Chois
• Concertación 2019 Acuerdo de Gestión Hussein Jaafar

2018

• Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Carlos Maya
• Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Arcesio Castro
• Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Yolanda Rodriguez
• Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Shirley Urdaneta
• Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Salomon Consuegra
• Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Ricardo Chois
• Concertación 2018 Acuerdo de Gestión Hussein Jaafar

2017

• Concertación 2017 Acuerdo de Gestión Carlos Maya
  • seguimiento
• Concertación 2017 Acuerdo de Gestión Arcesio Castro
  • seguimiento
• Concertación 2017 Acuerdo de Gestión Yolanda Rodriguez
  • seguimiento
• Concertación 2017 Acuerdo de Gestión Shirley Urdaneta
  • seguimiento
• Concertación 2017 Acuerdo de Gestión Salomon Consuegra
  • seguimiento
• Concertación 2017 Acuerdo de Gestión Ricardo Chois
  • seguimiento
• Concertación 2017 Acuerdo de Gestión Hussein Jaafar
  • seguimiento
• Concertación 2017 Acuerdo de Gestión Delly Gonzalez

2016

• Concertación y seguimiento 2016 Acuerdo de Gestión Carlos Maya
• Concertación y seguimiento 2016 Acuerdo de Gestión Arcesio Castro
• Concertación y seguimiento 2016 Acuerdo de Gestión Yolanda Rodriguez
• Concertación y seguimiento 2016 Acuerdo de Gestión Shirley Urdaneta
• Concertación y seguimiento 2016 Acuerdo de Gestión Salomon Consuegra
• Concertación y seguimiento 2016 Acuerdo de Gestión Ricardo Chois
• Concertación y seguimiento 2016 Acuerdo de Gestión Hussein Jaafar
• Concertación y seguimiento 2016 Acuerdo de Gestión Delly Gonzalez

• Estudio Técnico: Fortalecimiento Institucional
• Acuerdo No. 046 de 2024: Por el cual se aprueba la estructura de la Institución Universitaria de Barranquilla - IUB y se establecen las funciones de sus dependencias.