El ICETEX informa que se encuentra abierta la convocatoria para postularse a las líneas de crédito educativo vigentes. Es importante tener en cuenta que la aprobación de las solicitudes dependerá del cumplimiento de los requisitos y condiciones definidas para cada línea de financiación, y los modelos de evaluación aplicados en el proceso de estudio crediticio.

 

Calendario Pregrado 2026-1

 

Este calendario aplica para las siguientes líneas de crédito para financiar Pregrado:

• Plan Flexible Mediano Plazo Tú Eliges 30%
• Plan Equilibrio Mediano Plazo Tú Eliges 60%
• Plan ágil corto plazo Tú eliges 100%

 

Calendario Prosgrado Pais y Exterior 2026-1

 

• Plan posgrado en el país
• Plan posgrado para medicina en Colombia
• Plan posgrado para fuera de Colombia Posgrado Exterior Largo Plazo USD 25.000 Plan para Bienestar fuera de Colombia Posgrado o pregrado Exterior Largo Plazo para Sostenimiento USD 12.500

 

Calendario ETDH Diplomados y Certificaciones e Idiomas en el país

 

• Plan ETDH
• Plan Capacitación de Idiomas en el País
• Plan Saber Más Diplomados o certificaciones en el país

Se realizará también la apertura de los formularios correspondientes al nuevo modelo de financiación diferida, en las líneas de crédito de pregrado y posgrado: Alianza + Futuro 30%, Alianza + Futuro 40%, Alianza + Futuro ETDH 30%, Alianza + Futuro – Posgrado País. Con el fin de ampliar las oportunidades de acceso y fomentar la continuidad académica de los estudiantes, estas líneas de crédito se habilitarán progresivamente en la medida en que las instituciones de educación superior formalicen los convenios de alianza con el ICETEX. El calendario se publicará oportunamente en la página web de la entidad.

 

 

 

 

Mediante la Resolución No. 1279 del 26 de noviembre de 2025, la Institución Universitaria de Barranquilla aprobó la creación del semillero Modelamiento Estadístico e Inteligencia Artificial (SEMEIA), adscrito a la Facultad de Ciencias, Educación, Arte y Humanidades.

Esta iniciativa fortalece el proceso de investigación institucional y consolida el compromiso de la Universidad con la formación académica de calidad, la innovación y el desarrollo científico en la región.

El semillero SEMEIA tiene como objetivo fomentar la formación investigativa de estudiantes mediante el desarrollo de competencias teóricas y prácticas en modelamiento estadístico e inteligencia artificial, promoviendo la generación de conocimiento, el análisis crítico de datos y la aplicación de soluciones innovadoras a problemáticas reales en diversos contextos académicos y sociales.

Con esta nueva apuesta académica, la Institución reafirma su interés por ampliar los espacios de participación estudiantil en la investigación, impulsar el pensamiento crítico y promover proyectos que respondan a los desafíos actuales de la ciencia y la tecnología.

Conoce aquí la resolución 1279 del 26 de noviembre de 2025

 

 

En cumplimiento del Decreto 391 de 2025, se inicia la primera fase de implementación responsable y gradual de la formalización del empleo público en equidad.

La primera fase de implementación consta de nombramiento de empleos como Jefe de Oficina y Jefe de Oficina Asesora, así como el movimiento de nuestra planta global, mediante encargos de empleos de carrera administrativa y nombramientos provisionales.

 

JEFES DE OFICINA

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César Luis Vásquez Suarez

Jefe de oficina, Código 006, Grado 01 - Oficina de las Tecnologías de la Información

• Ingeniero Telemático, Especialista en Seguridad Informática, Especialista en Administración de Sistemas Telemáticos, Magister en Gobierno de Tecnología de la Información, Magister en Innovación en Derecho Digital y LegalTech.
  Con amplia experiencia en la administración y Dirección de infraestructura tecnológica, gestionando y ejecutando políticas, planes, programas y proyectos de alto valor en el desarrollo y mantenimiento de los sistemas de la Información.

 

Victor Enrique Maduro Goenaga

Jefe de oficina, Código 006, Grado 01 - Oficina de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales (ORII)

• Profesional en Finanzas y relaciones Internacionales, Especialista en Comercio internacional y Magister en Administración.
  Con amplia experiencia en el liderazgo y gestión de estrategias de promoción de alianzas estratégicas a nivel nacional e internacional que contribuyen al fortalecimiento de la cooperación académica, Investigativa y cultural.

 

Luis Mauricio Sierra Martínez

Jefe de oficina, Código 006, Grado 01 - Oficina de Infraestructura

• Profesional en Ingeniería Industrial, Especialista en Logística Empresarial.
  Con amplia experiencia en la Dirección de mecanismos técnicos que promueven el fortalecimiento, renovación, estructuración y/o ampliación de la Infraestructura física a partir de las acciones de construcción, mantenimiento, protección, intervención y proyección, conforme con las normas aplicables y procedimientos vigentes.

 

Betty Luz Garizabalo Pérez

Jefe de oficina, Código 006, Grado 01 - Oficina de Bienestar Institucional

• Psicóloga, Especialista y Magister en Intervención Psicosocial.
  Con amplia experiencia en la dirección de acciones que fomenten el desarrollo integral y mejora continua en la calidad de vida de la comunidad universitaria, promoviendo y fortaleciendo servicios de salud de desarrollo físico, psicoafectivo, social y recreativo de estudiantes, docentes y personal administrativo, favoreciendo conductas saludables en la entidad.

 

Milena del Carmen Prada Martínez

Jefe de oficina, Código 006, Grado 01 - Oficina de Talento Humano

• Ingeniera Industrial, Especialista en Salud Ocupacional.
  Con amplia experiencia en Dirección de diseños, ejecución y control de procesos planes, programas y proyectos relacionados con la gestión del talento humano con el fin de dar cumplimiento a la normatividad vigente y aplicar los procesos internos de la entidad.

 

JEFES DE OFICINA ASESORA

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Wendy Loraine Villarreal Espriella

Jefe de oficina Asesora, Código 115, Grado 02 - Oficina Asesora de Planeación

• Ingeniera en Procesos Industriales, Magíster en Administración de Empresas e Innovación.
  Con amplia Experiencia en la Dirección de procesos de planeación estratégica de la entidad a través de la ejecución de planes, programas y proyectos de desarrollo institucional, generando la integración del Sistema de Aseguramiento de la Calidad y Sostenibilidad para garantizar el mejoramiento continuo y el cumplimiento del Plan de Desarrollo Institucional.

 

Laritsa María Mercado Covo

Jefe de oficina, Código 115, Grado 02 - Oficina Asesora de las Comunicaciones

• Comunicadora Social y Periodista, Magister en Comunicación.
  Con amplia trayectoria en el diseño, implementación y dirección de estrategias de comunicación institucional, fortalecimiento de la imagen corporativa y posicionamiento de marca. Cuenta con experiencia en gestión pública y en el liderazgo de procesos de comunicación estratégica, relacionamiento interinstitucional y articulación con medios locales, nacionales e internacionales.

 

ENCARGOS

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Vilma Josefina Sánchez Jinete

Profesional Especializado Código 222, Grado 07 (E) - Oficina Asesora de las Comunicaciones.

 

Ingrid Esther Jinete González

Profesional Universitario Código 219, Grado 03 (E) - Registro y Admisiones.

 

Mónica Patricia Jiménez Nieto

Profesional Universitario Código 219, Grado 03 (E) - Oficina de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales(ORII).

 

Yaneth María Romero Camacho

Profesional Universitario Código 219, Grado 03 (E) - Oficina de Talento Humano.

 

NOMBRAMIENTOS PROVISIONALES

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Lesbia Esther Donado Moreno

Profesional Especializado, Código 222, Grado 08

 

Andrés Mauricio Ahumada Montaño

Profesional Especializado, Código 222, Grado 08

 

Gilmar de Jesús Sandoval De La Hoz

Profesional Universitario, Código 219, Grado 03